Оформление и защита результатов интеллектуальной деятельности, способных к правовой охране, регламентируется следующими документами:
- Гражданский Кодекс Российской Федерации, часть 4, введен в действие 1.01.2008.
- Приказ от 26 апреля 2013 г. № 57 «О введении в действие «Положения о порядке защиты результатов интеллектуальной деятельности».
- Приказ от 26 апреля 2013 г. № 58 «О введении в действие Положения о коммерческой тайне».
- Приказ от 11 марта 2022 г. № 180 «О совершенствовании патентно-лицензионной деятельности в НИЦ «Курчатовский институт» - ПИЯФ.
- Приказ от 1 сентября 2020 г. № 398 «О создании комиссии по защите интеллектуальной собственности НИЦ «Курчатовский институт» - ПИЯФ.
Согласно ст.1225 ГК, результатами интеллектуальной деятельности, которым предоставляется правовая охрана (интеллектуальной собственностью), являются, в частности: изобретения, полезные модели, промышленные образцы, программы для ЭВМ, базы данных, топологии интегральных микросхем, секреты производства (ноу-хау), товарные знаки.
Согласно ст.1370 ГК, изобретение, полезная модель или промышленный образец, созданные работником в связи с выполнением своих трудовых обязанностей или конкретного задания работодателя, признаются соответственно служебным изобретением, служебной полезной моделью или служебным промышленным образцом. Право авторства на служебное изобретение, служебную полезную модель или служебный промышленный образец принадлежит работнику (автору).
Исключительное право на служебное изобретение, служебную полезную модель или служебный промышленный образец и право на получение патента принадлежат работодателю, если трудовым или гражданско-правовым договором между работником и работодателем не предусмотрено иное.
Согласно ст.1295 ГК, авторские права на произведения науки (к которым относят программы для ЭВМ и базы данных), созданные в пределах установленных для работника (автора) трудовых обязанностей (служебное произведение), принадлежат автору.
Исключительное право на служебное произведение (в том числе на служебную программу для ЭВМ и служебную базу данных) принадлежит работодателю, если трудовым или гражданско-правовым договором между работодателем и автором не предусмотрено иное.
п.1.3. Организация и порядок проведения работ по защите секретов производства (ноу-хау) определен в Положении о коммерческой тайне».
п.2.1. В связи с тем, что структурные подразделения Института не являются юридическими лицами, правообладателем результатов интеллектуальной деятельности может быть только Институт (работодатель).
